履职考评系统手机app

临沂市履职考评app是一款功能强大的评估办公工具，其引入了一种创新性的岗位监督与能力测评方式，让个人学历和实际能力得到充分展现，确保操作过程安全、高效。如对这款应用感兴趣，不妨立即下载体验！

履职考评系统手机app介绍

该系统采用创新的监管机制，有效应对“机构编制增减缺乏客观依据、编制效能量化缺少数据支持、履职考核不够深入、‘放管服’效果监测不够及时准确”等难题。基于“互联网+大数据+履职考评”的技术模式，实现对机关事业单位编制效能的实时监控、分析判断与科学管理，为机构编制资源的合理配置及干部考核管理探索出新的方法。

履职考评最新版特色

1、履职审阅，层级管理；

为了帮助领导更好地掌握工作进度，每位员工提交的工作日志必须经过科室负责人和分管领导两级审核，层层落实责任，确保工作有部署、有检查。同时，部门内部可公开查阅各科室和人员的工作日志，有助于加强统筹协调、全面了解工作情况，从而提升整体效率。

2、统计评估，效能可评；

通过大数据分析，对每个部门以及每名干部在履职、用权、服务和工作成果等方面进行分时段、分类型、分个体的综合评估，清晰展示履职的重点与薄弱环节，实现履职评价的量化管理，为提升机构编制管理效能和加强干部日常管理提供重要依据。

3、职能任务，岗责对应；

以“三定”规定中明确的科室职责及部门年度重点工作为考核标准，进一步细化每个岗位的职责到具体人员，使整个管理和服务过程始终对标法定职责，确保权力使用不越位、履职尽责不缺位，实现人岗匹配、目标清晰。

4、工作日志，履职留痕；

将日常工作细致划分为业务工作类、检查调研类、学习教育类、文字材料类、会议培训类、表彰奖惩类、值班加班类、休假事假类等8个大类共33个小类，通过每位干部分类填写工作日志，实现工作的实时记录与全过程留痕。

app亮点

1、工作日志的审核；

2、工作日志历史记录的查询与统计；

3、工作日志的填写；

4、工作内容的评估与考核。

更新内容

v3.5.51 版本

1. 新增评估统计报表功能；

2. 优化页面UI设计；

3. 完善系统日志的填报与审核功能；

4. 新增职能任务的添加与维护功能；

5. 优化业务流程处理，提升用户体验。